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公司简介

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探路者组织文化导入机构成立于2001年10月,是中国组织文化建设的探路者和领导者,矢志不渝地推动组织精神风貌的建设,对推动组织发展起到了举足轻重的力量。历经18年风雨,坚守发心不改,最终确定了企业的终极使命——推动组织管理进步,促进员工成长,改善组织与员工关系。探路者致力于为组织文化建设提供一系列的管理咨询、顾问、培训一体化的服务,深度挖掘问题背后的根本原因,从而使组织精神风貌和文化内涵彻底得以改观。

 

探路者组织文化导入中心倡导的组织文化,不仅是企业文化,它比企业文化更加广泛,更具有文化内涵,它包括表层的物质文化,浅层的行为文化,中层的制度文化和深层的精神文化四个方面,心里的力量,并作为一种无形的财富,对企业行为作出规范,引导企业前进的核心方向。


探路者职业化培训学院 帮助员工成长,实现员工梦想!

职业化学院课程核心---TM模式


TM模式是探路者职业化学院建立开发的训练模式,至今已有15年的历史,探路者拥有独立的知识产权。TM中的T是探路者(Tanluzhe)和训练(Training),M是管理(Management),头脑(Mind),获得(Make)。

TM颠覆了培训界以老师单纯授课为主的模式,创造性地开发了培、训、练、化一体化的拓展训练模式,达到即学即用的效果。


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